Gestión de las relaciones

Las empresas actuales se enfrentan a distintos retos que van cambiando a la vez que la sociedad avanza. La cultura empresarial es un punto de interés que cada vez influye más en los distintos [...]

En la era digital en la que vivimos, las empresas necesitan tratar a sus empleados como a sus mejores clientes. Los cuatro pasos principales para crear una excelente experiencia entre los [...]

El estrés en el lugar de trabajo implica costes importantes relacionados con la reducción de la productividad, las ventas y los beneficios. También es un factor clave en el absentismo de los [...]

El denominado contrato emocional podría definirse como la relación, normalmente inconsciente, que existe entre un empleador y cada uno de sus empleados. Se trata de una relación bidireccional. La [...]

El conflicto es inevitable. Sucederá siempre en equipos de trabajo entre personas con diferentes expectativas. Esto hace que la gestión de conflictos sea algo clave, ya sea evitando argumentos, [...]

El conflicto es un hecho de la vida y ocurre por innumerables razones, como las diferentes perspectivas, prioridades o soluciones que se tienen para un problema. La mayoría de los conflictos se [...]

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La rotación de los empleados es una preocupación importante para las empresas. Éstas invierten tiempo y dinero en la captación y retención de los empleados, que muchas veces acaban abandonando la [...]

El complejo entorno laboral actual, caracterizado por el cambio, la innovación constantes y la capacidad de liderazgo, hace que el aprendizaje continuo sea una capacidad indispensable para [...]