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Volatilidad, incertidumbre, complejidad y ambigüedad. Estas son las características de los denominados entornos VUCA, en los que están inmersas hoy en día la mayoría de las empresas y [...]

Las personas, los equipos y las empresas son sistemas. Están formados por conjuntos de elementos interrelacionados entre sí para un objetivo común. A la hora de marcar objetivos, tomar decisiones [...]

En un entorno empresarial cambiante y competitivo, la formación académica, el conocimiento de idiomas y la experiencia son la base de tu carrera profesional. Pero con todo eso no hay suficiente. [...]

El sector laboral está dominado en la actualidad por la tecnología y las relaciones virtuales. Por ello, cada vez más empresas demandan profesionales con una serie de competencias personales que [...]

La competencias profesionales son aquellas aptitudes que tienen las personas y que les ayudan a desarrollar su trabajo de forma exitosa. Una competencia nace de la combinación de tus [...]

VUCA es el acrónimo que se utiliza para describir aquellos entornos caracterizados por la volatilidad, la incertidumbre, la complejidad y la ambigüedad. Este término procede de las siglas de las [...]

El team building afecta de manera positiva a la eficacia de un equipo, tanto cognitiva como emocionalmente. Estas dinámicas grupales aumentan la motivación de los empleados, incrementan la [...]

La adaptación al cambio es un indicador de liderazgo profesional que es de de gran relevancia para las áreas de RRHH. Esta competencia aporta versatilidad de comportamiento y la habilidad para [...]

ÍNDICE: Introducción El ciclo de la producción Gestión y liderazgo La orientación hacia las soluciones La orientación hacia los resultados La orientación hacia los resultados o “tracking” El [...]

Introducción Equipos de dirección Equipos de proyecto Equipos virtuales Equipos internacionales Equipos de cuentas   1.- Introducción Si en los posts anteriores estuvimos hablando acerca de las [...]